平台优势

（一）昆州建设集团的综合定位为“一流综合性项目管理平台”，是一个“合法、规范、健康、高效”的经营实体；

（二）具有施工资质完备（含设计资质）、业务体系健全、管理科学完善以及持证人员团队齐全等基础性优势；

（三）经过多年打造提升，公司拥有七项核心能力：整体运营管理能力、企业资质管理能力、项目信息整合能力、技术管理能力、员工职业规划提升管理能力、一定的资金整合能力以及全员思想政治引领教育能力。

招投标商务(外联)经理

【岗位职责】

1、负责公司招投标的外联及维护工作；

2、独立开发合作咨询拓展总经理。

【任职要求】

1、善于市场开拓、外联商务对接及客户关系维护；

2、有2年以上招标代理公司从业经验；

3、熟悉招投标行业相关法律法规；

4、在招投标圈子有一定人脉关系；

5、性格外向，善于沟通表达，形象气质佳；

6、有敬畏心，拥护中国共产党，党员优先；

7、持注册类职业资格、职称优先。

总经理助理（法务方向）

【岗位职责】

1、参与公司各类合同讨论及谈判工作； 

2、审查公司各业务部门签订的各类对外合同、法律文书、函件等； 

3、协助处理公司各纠纷、诉讼等事务性工作； 

4、协助总经理处理日常项目管理工作； 

5、完成公司领导交办的其他工作任务。 

【任职要求】

1、全日制本科，法学相关专业，3 年及以上相关法务岗位工作经验， 有法律职业资格证书 A 证优先； 

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；

3、有敬畏心、诚实、正直、善于沟通表达，法律思维严谨、逻辑性 强，对外交涉时态度坚决；

4、能适应短期、偶尔出差。 

公装拓展总经理/合作公装拓展总经理

【岗位职责】

1、根据公司相关资质及业绩，负责项目的拓展开发：以公装（内外装）项目为主，兼顾弱电、石化、市政、公路、绿化等项目；

2、定期做好客户的回访、维护工作；

3、与执行项目经理共同负责项目的收款工作。

 

【任职要求】

1、有过3年以上工程项目独立开发经验，有公装类项目资源；

2、熟知行业招投标流程；

3、对前期项目的风控有一定的评估能力；

4、了解工程行业的交易特点；

5、了解工程相关的法律法规；

6、了解工程项目实施过程中的各关键节点；

7、有项目催收回款的能力；

8、严谨、认真、积极进取，有敬畏心：谦逊、淡定、全面、客观，为人正派、价值观积极向上，心态平和，表达流利、言谈亲和、平易近人，身心健康，征信良好；

9、有C1驾照，能独立驾车。

公装工程部合伙人

【岗位职责】

1、负责组建、调配、统筹项目实施团队，确保项目有序开展；

2、依据公司的管理规范要求，负责把控项目的安全、质量、进度及成本管理；

3、合法、规范、健康、高效的完成精品工程的交付。

【任职要求】

1、有实力：基本征信良好，不是失信被执行人；有与拟建项目相匹配的运营资金10%-20%；

2、有思想：价值观与公司高度一致，有敬畏心，高度认可专款专用制度；

3、有能力：过往承接过公装类相关的项目，且为优质项目，有管理好项目的能力；

4、有结果：能及时付清项目债务，合法、规范、健康、高效的完成项目。

直管部合伙人

【岗位职责】

1、全面负责公装、市政、水利、公路等项目的拓展； 

2、全面负责项目实施团队的组建、调配、统筹，确保项目有序开展；

3、依据公司的管理规范要求，负责把控项目的安全、质量、进度及成本管理；

4、合法、规范、健康、高效的完成精品工程的交付。

【任职要求】

1、有实力：身心健康、基本征信良好，不是失信被执行人；有与拟建项目相匹配的运营资金10%-20%；

2、有思想：价值观与公司高度一致，有敬畏心，高度认可专款专用制度；

3、有能力：有一定的项目资源，过往承接过公装、市政、水利、公路等相关的项目，且为优质项目，有管理好项目的能力；

4、有结果：能及时付清项目债务，合法、规范、健康、高效完成项目的平稳运行。

【公司扶持】

1、团队建设扶持；

2、平台资源共享；

3、项目资源扶持；

4、项目区域保护；

5、资金授信扶持；

6、累计贡献年度返利扶持；

7、其它临时性扶持。

投标咨询拓展总经理/合作咨询拓展总经理

【岗位职责】

1、负责对外拓展施组预算业务、资质咨询业务客户的开发工作；

2、负责昆州集团的报名、开标工作；

3、负责完成标前”双选“流程；

4、负责客户的收款工作。

【任职要求】

1、有1年以上建筑行业招投标咨询业务营销工作经验;

2、能接触到很多优秀的建筑工程人员，能开发很多优质客户的资源；

3、熟练招采及招投标流程、掌握各类评标办法，能给客户提供相应投标方案；

4、有较强的资源整合能力、沟通能力、学习能力、抗压能力，逻辑思维清晰；

5、性格开朗，积极向上，形象气质佳。

劳务拓展经理

【岗位职责】

1、负责公司劳务资质咨询业务客户的开发;

2、管理维护客户关系以及与客户的长期战略合作计划。

【任职要求】

1、基本征信良好，不是失信被执行人；

2、有劳务资质咨询业务的开发经验;

3、能接触到很多优秀的建筑工程班组长、工程人员，有较多优质客户的资源；

4、有较强的资源整合能力、沟通能力、学习能力、抗压能力，逻辑思维清晰。

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人力资源部杨女士：18314530842/13354987003

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