关于协会 收藏本页 联系我们

你好!欢迎光临云南省环境保护产业协会网站!今天是2024-11-23

人才资源与培训

云南凯风安全环保技术工程有限公司招聘信息

来源:云南省环境保护产业协会 浏览量:17747 日期:2020-03-02

单位名称

云南凯风安全环保技术工程有限公司

企业简介

公司位于云南省楚雄开发区彝人外滩和谐港B08幢、B07幢,成立于200911月,是集环保技术、职业卫生技术、工程设计、安全工程、安全生产教育培训、环境监测等多领域专业技术咨询服务为一体的专业技术服务机构。

公司环保业务范围涵盖环境影响评价、竣工环境保护验收、突发环境事件应急预案、各类污染治理实施方案编制、各类环境专项规划、环保管家、环境工程设计、污染治理、设备运营等内容。公司从事环保行业十年,从业经验丰富,是一家在环保领域内多元发展的专业技术服务企业。同法人公司(云南华晨职业卫生技术服务有限公司)从事环境监测、职业卫生评价与检测。

公司现有资质及资格证书:污染治理资质、安全生产培训机构资格、测绘资质、计量认证证书等。

公司组织机构健全,管理规范,下设总工办、总设计师室、办公室、财务室及各专业技术部门,业务辐射全省各地州,在昆明、怒江、临沧、玉溪、红河、曲靖等州市设有办事处。

公司现有员工63人(不含兼职工程技术人员及外聘专家),教授级高级工程师4人,高级工程师7人,工程师13人,助理工程师8人。专业技术人员31人。是一支具有较高文化素质和专业技术过硬的员工队伍,专业人才齐备,具备各类企业的对应业务技术。

公司成立党支部(区级党建示范点),坚持以党建带动企业发展,秉持“党建强、技术精、服务优、品牌硬”的发展思路,诚聘英才,实现企业与人才的共同发展壮大。公司业务饱和,待遇从优,诚聘人才,期待您的加入!

招聘要求

招聘岗位1:环保技术员

岗位职责:

1.各类污水处理工艺选型、方案编制;污水处理工程工艺设计、施工图设计;

2.各类环保专项技术报告,如集中式饮用水水源地保护规划、农村生活污水治理规划、水源地保护区划分、农村环境综合整治实施方案等;

3.各类环保调查报告编制,如土壤污染状况调查、地下水环境状况调查、污染场地场地调查等;

4.环评报告、突发环境事件应急预案、建设项目竣工环境保护验收等报告编制;

5.排污许可、环保管家等环保专业技术咨询服务。

任职要求:

(说明:公司环保业务涉及广泛,涵盖水、气、固废、土壤等多方面业务。应聘人员可根据个人特长及职业规划,有不同侧重。以下岗位需求满足若干项,且愿意长期在环保行业发展者,欢迎加入。)

1.环境工程、环境科学、环境监测、地下水、土壤等相关专业背景,学历本科及以上;有经验者可放宽至大专;

2.敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好沟通能力、执行力及团队合作精神,能适应出差,有责任心和上进心;

3.具有下述条件或之一者优先考虑:

1)具有工程师及以上职称;

2)有环保工作经验;

3)能熟练使用CADArcGIS等软件;

4)有一定驾龄,驾驶技术娴熟。

薪资待遇:

1.公司技术岗位以绩效工资为主,基础工资为辅,遵循按劳取酬的原则。待遇组成:基础工资+提成+奖金+出差补贴+职称补助+五险+其他福利。(转正后收入约6000-12000/月,多劳多得。)

2.环评报告提成:表最低2800/个;书最低8000/个;各类方案、设计视项目大小、难易而定。

3.专业技术职称及职业资格津贴:3000-8000/年;注册环评师8/年。

招聘岗位2:环境监测人员

岗位职责:

1. 分析处理水质、空气、土壤样品,仪器操作,数据处理,编制检测报告。

2. 按质量管理体系相关要求,完成日常监督工作及日常管理工作。

3.参与采样工作,监督采样过程。

任职要求:

1. 检验检测专业,化学、化工专业,本科及以上学历,具有扎实的理化分析与仪器分析的理论基础,敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神,能适应出差,有责任心和上进心。具有以上条件者优先。

2. 具有分析化验工程师及以上职称者优先。

3. 5年以上化验室工作经验,熟悉质量管理体系,熟悉大型设备操作原理流程优先

4.条件相同有一定驾龄,驾驶技术娴熟者优先。

薪资待遇:

1.公司技术岗位以绩效工资为主,基础工资为辅,遵循按劳取酬的原则。待遇组成:基础工资+提成+奖金+出差补贴+职称补助+五险+其他福利。(转正后收入约6000-12000/月,多劳多得。)

2.专业技术职称及职业资格津贴:3000-8000/年。

招聘岗位3:职业卫生健康服务技术人员

岗位职责:

1. 建设项目职业病危害预评价、控制效果评价、企业突发职业危害事故应急预案编制;职业病防护设施工程工艺设计、施工图设计;用人单位职业病危害现状评价报告、日常监测报告编制。  
2.
根据企业管理情况开展职业健康管理体系建设,台账档案建立,组织全厂员工进行职业健康知识培训。
3.
现场采样工作,对部分企业实施健康安全企业委托管理。
任职要求:

1.公共卫生专业、冶金工程专业、建材、材料、轻工、纺织、机械设备、电器制造、电力燃气供应、运输、仓储等相关专业背景,学历本科及以上;有经验者可放宽至大专;  
2.
具备扎实的专业理论知识基础;  
3.
敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好沟通能力、执行力及团队合作精神,能适应出差,有责任心和上进心;  
4.
具有下述条件或之一者优先考虑:  
1)具有工程师及以上职称;  
2)有职业卫生工作经验;  
3)能熟练使用CADArcGIS等软件; 
4)有一定驾龄,驾驶技术娴熟。

薪资待遇:

1.公司技术岗位以绩效工资为主,基础工资为辅,遵循按劳取酬的原则。待遇组成:基础工资+提成+奖金+出差补贴+职称补助+五险+其他福利。(转正后工资约5000-12000/月,多劳多得。)  
2.
专业技术职称及职业资格津贴:3000-8000/年。

联系方式

联系人:王女士

电话:15125938006

邮箱:2574783093@qq.com

QQ2574783093

微信:15125938006(个人)

gh-51415f7732f2(公司)


分享: